10 Kỹ Năng Hàng Đầu Sẽ Giúp Bạn Tìm Được Việc Làm Tại Hà Nội Khi Mới Tốt Nghiệp

Khi ra trường, hầu hết các bạn sinh viên mới tốt nghiệp đều rất bỡ ngỡ với môi trường tìm việc làm Hà Nội. Và mong muốn tìm được cho mình một công việc tốt để có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.

Để tìm được một việc làm ưng ý và có thu nhập ổn định sau khi ra trường, bạn phải tìm hiểu về những kỹ năng mềm thiết yếu bạn cần có khi được tuyển dụng và những bí quyết làm thế nào để phát triển những kỹ năng bằng những hoạt động như là thể thao đồng đội, và thể hiện chúng với nhà tuyển dụng.

Khả năng nhận thức thương mại

Bạn đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh, bạn có hiểu điều gì tạo nên lợi nhuận không? Làm thế nào để có thể tăng doanh thu và giảm chi phí cho tổ chức? Ngay cả khi bạn đang nộp đơn vào vị trí cơ quan nhà nước, nó sẽ giúp bạn có một số hiểu biết về những hạn chế tài chính mà tổ chức mà bạn đang làm.

Nếu bạn quan tâm đến những gì các doanh nghiệp và tổ chức làm và cách họ làm việc, thì việc nâng cao nhận thức thương mại của mình là không thành vấn đề. Bạn cũng nên dành thời gian để tìm hiểu về môt công ty hoặc tổ chức nào mà bạn đang ứng tuyển trước khi bạn ứng tuyển tìm việc làm Hà Nội hoặc trước khi bạn tham dự một buổi phỏng vấn.

Internet là một công cụ tuyệt vời để bạn tìm kiếm: Đừng chỉ kiểm tra trang web của công ty mặc dù điều đó quan trọng. Ngoài ra hãy xem các nguồn tin tức uy tín đề cập đến họ.  Khách hàng của họ là ai và ai là đối thủ cạnh tranh của họ?

Bạn không cần phải trở thành một chuyên gia chuyên sâu nhưng có một sự hiểu biết cơ bản sẽ giúp bạn thêm tự tin hơn và sẽ cho thấy bạn là một người siêng năng và thành thạo trong mắt nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn cũng nhận ra rằng mình đã sẵn sàng bỏ lại lớp học và bạn không cần phải có giáo viên và cuốn sách giáo khoa trước mặt bạn để giúp bạn hiểu và giải thích vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp

Thậm chí trong việc làm kỹ thuật, thì kỹ năng giao tiếp tốt cũng rất quan trọng, không chỉ vì bạn muốn biết bản thân hiểu gì, để thành công trong thế giới công việc, bạn cần trở nên chuyên nghiệp.

Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói của bạn sẽ được đánh giá ở các giai đoạn khác nhau trong quy trình tuyển dụng. Người tuyển dụng sẽ kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp trong mẫu đơn ứng tuyển trực tuyến của bạn, và tại cuộc phỏng vấn họ sẽ muốn thấy rằng các ứng viên có khả năng tự diễn đạt ý kiến của mình.

Để chắc chắn, bạn nên sử dụng phần mềm kiểm tra lỗi chính tả, và nhờ một người bạn tin cậy đọc qua nó, rồi bạn kiểm tra lại một lần nữa trước khi nhấn nút ”Ứng tuyển”

Nếu bạn được mời tham gia vào một trung tâm đánh giá, bài tập nhóm thường là bài kiểm tra xem bạn có thể giao tiếp tốt như thế nào với tư cách là thành viên của nhóm: bạn có thể tiếp thu được những gì người khác đang nói trên bảng và cũng như đóng góp ý kiến riêng của mình hay không?

Làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là sự tìm kiếm ưu tiên mà các nhà tuyển dụng mong muốn các ứng viên tìm việc làm Hà Nội có thể đáp ứng được vì nó đóng vai trò hầu hết trong tất cả công việc. Nhưng làm thế nào để có kỹ năng làm việc nhóm tốt?

Kỹ năng làm việc nhóm là kỹ năng tương tác giữa các thành viên khác nhằm hoàn thành tốt đẹp các mục tiêu chung. Tuy mỗi thành viên trong nhóm sẽ đảm nhận những vai trò khác nhau nhưng sẽ đem đến nhưng kết quả làm việc vượt trội, một vài thành viên có thể hỗ trợ những thành viên còn lại, trong khi những người khác đưa ra những ý tưởng mới hoặc theo dõi tiến độ của nhóm và phân tích rủi ro, cảnh giác mọi người về các vấn đề có khả năng phát sinh.

Hãy nghĩ về những lần bạn đã làm việc cùng với những người khác như một phần của một nhóm. Việc làm bán thời gian, dự án ở trường hoặc tham gia vào các môn thể thao đồng đội, đó là những ví dụ tuyệt vời mà bạn có thể sử dụng vào mẫu đơn hoặc buổi phỏng vấn để thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn.

Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

Bạn đã bao giờ phải sắp xếp một cuộc tranh chấp, giải quyết thỏa thuận, thuyết phục ai đó và tìm một giải pháp thỏa hiệp? Thương lượng liên quan đến việc có thể thấy quan điểm của người khác; nó yêu cầu một thái độ linh hoạt, vì qua đó ta có thể đạt được cái mà mình mong muốn qua người khác.

Luôn có những kỹ năng thuyết phục hiệu quả để đánh vào tâm lý đối phương đòi hỏi bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời;  là một người biết lắng nghe giỏi, người có thể đáp ứng nhu cầu của người khác cũng như có thể hiện bản thân một cách thuyết phục.

Khả năng làm việc dưới áp lực

Thành tích học tập của bạn sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng về việc liệu bạn có thể đối phó với căng thẳng, như bất kỳ thành tựu thể thao hoặc những thành tựu năng suất làm việc.

Bạn đã tham gia vào các cuộc thi, làm việc trong môi trường bận rộn như nhà hàng hay có kinh nghiệm nói trước đám đông? Bạn có thể giữ bình tĩnh để thể hiện tốt nhất khả năng của mình không?

Nhà tuyển dụng sẽ bị ấn tượng bởi thấy bạn có thể giao hàng ngay cả khi bạn bị áp lực.

Nếu bạn có tất cả những phẩm chất này, có khả năng bạn sẽ là một nhân viên đáng tin cậy, một người cộng tác khá tốt với các đồng nghiệp và cũng là người có khả năng sử dụng sáng kiến ​​của bạn để tìm ra cách giải quyết vấn đề và hoàn thành công việc. Nếu không có chúng, bạn có thể bị quá tải trong công việc. Những kỹ năng này đôi khi được gọi là năng lực, có nghĩa là bạn có thể sử dụng chúng để thực hiện một công việc cụ thể.

Cách Tạo Ấn Tượng Tuyệt Vời Trong Buổi Phỏng Vấn Việc Làm Hà Nội

Ngày nay, thị trường việc làm Hà Nội ngày càng có nhiều cơ hội việc làm hơn, tạo điều kiện cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp khẳng định mình. Bên cạnh đó, có một số bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường có ý nghĩ rằng có tấm bằng giá trị thì khả năng xin việc rất đơn giản. Thực tế, chỉ có kiến thức chuyên môn thì vẫn chưa đủ, đòi hỏi họ phải tự trang bị những kỹ năng mềm. Vì vậy, hãy nhớ rằng, đại học không phải là con đường duy nhất đi đến thành công, mà nó còn phụ thuộc vào những yếu tố khác chẳng hạn như là bản thân chúng ta yêu nghề, sống hết mình vì nghề nghiệp mình đã chọn, và chắc chắn rằng họ sẽ thành công trong cuộc sống.

Bạn đã lên lịch phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội – Xin chúc mừng! Và thì bây giờ là lúc bạn chuẩn bị cho hành trang “săn việc” thật tốt nhé. Sau đây là những mẹo giúp bạn thành công khi phỏng vấn.

Luyện tập trả lời mạnh dạn

Những ngày trước cuộc phỏng vấn xin việc, bạn hãy dành thời gian để làm những việc sau:

  • Nghiên cứu tìm hiểu về công ty để bạn có thể giam gia phỏng vấn với sự hiểu biết vững chắc về các yêu cầu của công việc và liệu nó có phù hợp với bạn không?
  • Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi thông thường : “Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình, và Tại sao bạn lại quan tâm đến vị trí này công ty chúng tôi? Ý tưởng để truyền đạt nhanh chóng “Bạn là ai, bạn sẽ mang lại giá trị gì cho Công ty và vai trò của bạn đối với Công ty” – đó là một mẹo để bạn quảng bá bản thân.
  • Đọc lại mô tả công việc. Bạn có thể in ra và bắt đầu gạch dưới những kỹ năng cụ thể mà nhà tuyển dụng việc làm đang tìm kiếm. Suy nghĩ về những ví dụ từ công việc của bạn trong quá khứ và hiện tại mà phù hợp với các yêu cầu này. Hãy liệt kê những ví dụ một cách rõ ràng nhưng ngắn gọn cụ thể.
  • Thực hành! Trên thực tế luyện tập những câu trả lời thành tiếng là một cách cực kỳ hiệu quả để chuẩn bị. Hãy tự độc thoại hoặc nhờ bạn bè giúp bạn hoàn thành các câu hỏi và các câu trả lời. Bạn sẽ thấy tràn đầy tự tin kể từ khi bạn quen với việc nói những từ đó.

Chuẩn bị những câu hỏi thông minh

Bên cạnh việc nói về những gì bạn biết về công ty, bạn cũng nên cố gắng phát triển kết nối với người phỏng vấn của mình.

Các cuộc phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội là con đường hai chiều. Nhà tuyển dụng luôn mong đợi bạn đặt câu hỏi: họ muốn biết rằng bạn có thật sự nghiêm túc quan tâm đến vị trí công việc này hay không. Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể tham khảo để hỏi người phỏng vấn:

  • Anh/ Chị có thể nói rõ thêm về những công việc chưa được nói đến trong mô tả công việc không?
  • Những tố chất quan trọng nào giúp 1 người thành công trong vị trí này là gì?
  • Công ty mong đợi kết quả mà ứng viên vị trí này trong thời gian đầu làm việc như thế nào? Thời gian là bao lâu?
  • Ở vị trí này thì thường tiếp xúc với những phòng ban nào?

Tạo ấn tượng đầu tiên

Ăn mặc một cách lịch sự, sẽ dễ dàng tạo thiện cảm đối với nhà tuyển dụng. Nếu có thể, hãy nhờ họ đưa ra gợi ý về trang phục nơi làm việc trước buổi hẹn phỏng vấn, để chọn trang phục của bạn sao cho phù hợp. Nếu bạn không có ai để hỏi, việc đầu tiên là tìm hiểu về văn hóa công ty, xem những nhân viên hiện tại đang mặc trang phục như thế nào. Qua đó bạn hãy lựa chọn những trang phục sao cho có nét tương đồng.

Đừng quên những điều dù là nhỏ nhặt nhất. Đánh bóng đôi giày, đảm bảo móng tay được cắt gọn gàng, sạch sẽ. Đừng để mất điểm khi trang phục của bạn xuất hiện lỗ thủng, vết ố, bám đầy lông vật nuôi hoặc khuy áo bị bung do chỉ lỏng.

Bạn nên đến buổi phỏng vấn việc làm trước 10-15 phút so với giờ hẹn để chuẩn bị. Lập lộ trình đến buổi phỏng vấn để chắc chắn bạn đến đúng giờ. Chẳng hạn như chạy đến địa điểm phỏng vấn trước buổi hẹn để xem tình hình giao thông như thế nào. Nếu bạn đang sử dụng phương tiện công cộng, hãy luôn chuẩn bị những kế hoạch dự phòng cho trường hợp bị chậm trễ hoặc đóng cửa. Khi bạn đếm sớm, dành ra ít phút để quan sát môi trường làm việc ở đó.

Những gì cần phải mang đến buổi phỏng vấn

Chuẩn bị ít nhất năm bản sao lý lịch xin việc của bạn, đảm bảo không có vết bẩn nào trên giấy. Có hai trường hợp xảy ra: Một là họ sẽ chưa đọc hết từng dòng hồ sơ của bạn trước đó. Hai là bạn sẽ tiếp xúc nhiều nhà phỏng vấn cùng một lúc, một trong số họ sẽ không mang theo sơ yếu lý lịch của bạn. Việc bạn đã chuẩn bị sẵn một vài bản và đưa cho họ xem trong buổi phỏng vấn sẽ trở thành một người chu đáo và chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.

Một cây bút và một quyển sổ ghi chép nhỏ. Chuẩn bị ghi chú nào, nhưng không phải trên điện thoại thông minh hoặc bất kỳ thiết bị điện tử nào khác nhé! Hãy viết những thông tin có thể tham khảo vào quyển sổ ghi chú, bạn sẽ cảm thấy có ích cho bước tiếp theo đấy! Duy trì giao tiếp bằng mắt với nhà phỏng vấn càng nhiều càng tốt.

Một danh sách những câu hỏi dành cho người phỏng vấn mà bạn đã soạn sẵn hoặc diễn tập trước ở nhà nhé. Hãy xem lại chúng trước giờ phỏng vấn sẽ có ích rất nhiều.

Hãy cư xử lịch thiệp và ngôn ngữ cơ thể

Giao tiếp phi ngôn từ cũng đóng vai trò không kém quan trọng như bất kỳ điều gì bạn nói trong cuộc phỏng vấn.

Sử dụng đúng giao tiếp ngôn ngữ cơ thể, điều đó sẽ giúp bạn thêm tự tin và dễ tiếp cận với người nghe. Bạn nên đi thẳng người, bước đi nhẹ nhàng và ngồi thẳng lưng. Trước khi phỏng vấn, hãy hít thở thật sâu và thở ra chậm rãi. Điều này sẽ giúp bạn giảm lo lắng và giúp tinh thần phấn chấn trở lại.

Cư xử tôn trọng với mỗi người bạn gặp. Điều này bao gồm những người trên đường và trong bãi đậu xe, nhân viên an ninh và nhân viên lễ tân. Đối xử với tất cả mọi người bạn không biết như thể họ là quản lý nhân sự. Ngay cả khi họ không phải, nhà tuyển dụng tiềm năng có thể sẽ nhận xét bạn qua họ.

Nghệ thuật bắt tay. Trong một cuộc phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội, người quản lý nhân sự (người có thâm niên trong nghề) thường mở rộng bàn tay của họ trước tiên để bắt tay. Để khẳng định bản thân với họ bạn nên kéo dài cái bắt tay một cách chắc chắn nhưng không được làm đau đối phương.

Gửi thư cám ơn đến từng người phỏng vấn bạn. Vì thế hãy xin danh thiếp của mỗi người bạn nói chuyện trong quá trình phỏng vấn để bạn dễ dàng viết một email cám ơn riêng biệt. Nếu bạn phỏng vấn vào buổi sáng, hãy gửi thư cám ơn tiếp theo của bạn trong cùng một ngày. Nếu bạn phỏng vấn vào buổi chiều, thì bạn nên gửi vào sáng hôm sau. Hãy chắc chắn rằng mỗi email không trùng lập với những người bạn đã gửi, bằng cách sử dụng các ghi chú mà bạn đã ghi chép lại trong quá trình phỏng vấn.

Kỹ Năng Giao Tiếp Sẽ Giúp Bạn Thành Công Trong Bất Kỳ Công Việc Nào Tại Hà Nội

Ngày nay, người lao động thường hướng đến tìm việc tại các thành phố lớn. Do đó, thị trường việc làm tại các thành phố lớn bao giờ cũng quá tải. Đối với việc làm tại thủ đô Hà Nội thì đây đang là một sức ép cực kì lớn. Kỹ năng giao tiếp – bạn biết bạn cần chúng, nhưng bạn có biết bạn cần bao nhiêu để xây dựng một bản lý lịch tốt không? Sau đây là 4 kỹ năng giao tiếp hàng đầu sẽ giúp bạn có được công việc tiếp theo tại Hà Nội.

Kỹ năng nói: Khi hầu hết mọi người nghĩ về giao tiếp, họ nghĩ đến việc nói. Trong khi lĩnh vực này chỉ là một phần của giao tiếp, thì đó là một phần rất quan trọng. Trình bày trôi chảy, cho dù bạn là một giám đốc đọc những bài phát biểu động lực để truyền cảm hứng cho nhóm của bạn, nhân viên kế toán giải thích tình hình tài chính của khách hàng hoặc một chuyên gia quan hệ công chúng tiếp xúc với các thành viên của giới truyền thông.

Kỹ năng diễn thuyết: sẽ giúp bạn nói chuyện với người khác và thuyết phục họ theo quan điểm của bạn. Kỹ năng nói sẽ giúp bạn thu hút sự chú ý của người khác. Và đó cũng là một cách tuyệt vời để bạn thể hiện kỹ năng nói tuyệt vời của mình trong suốt buổi phỏng vấn xin việc, do đó hãy tận dụng tối đa cơ hội.

Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại: Trong khi kỹ năng nói tốt góp phần làm cho một người nào đó có thẩm quyền qua điện thoại, nghệ thuật giao tiếp qua điện thoại là kỹ năng của riêng mình. Trong giao tiếp trực diện mặt đối mặt, các điện thoại viên phải làm theo những gì họ đã nghe và tự diễn đạt ý kiến của mình chỉ bằng tiếng nói của họ.

Bạn càng sử dụng điện thoại, bạn càng cảm thấy thoải mái hơn. Hãy cố gắng không lạm dụng điện thoại mà chỉ đơn giản là nhắn tin cho bạn bè hoặc đặt chỗ nhà hàng trực tuyến. Nhấc điện thoại lên để sắp xếp.

Hãy nhớ nói rõ ràng bởi vì người bạn gọi có thể chỉ dựa vào những lời bạn nói. Đối với những người mà không muốn nhận cuộc gọi từ bạn, đặc biệt nếu bạn là người chào hàng qua điện thoại. Trong khi họ cảm thấy bực bội hoặc thậm chí thô lỗ, bạn nên luôn lịch sự và thân thiện.

Hầu hết mọi người sẽ cần phải sử dụng điện thoại để giao tiếp tại một số thời điểm trong công việc của họ, nhưng kỹ năng điện thoại phát triển tốt là đặc biệt quan trọng đối với các tổng đài viên trung tâm cuộc gọi chăm sóc khách hàng và nhân viên bán hàng quảng cáo.

Kỹ năng lắng nghe thấu hiểu: Điều quan trọng khi giao tiếp với người khác, bạn không thể tự nhận mình là một người giao tiếp tốt trừ khi bạn có kỹ năng lắng nghe tốt. Một trong những cách tốt nhất để lắng nghe là một quá trình được gọi là chủ động lắng nghe bởi vì nó củng cố những gì người nói đã nói với bạn. Nghệ thuật chủ động lắng nghe giúp hiểu rõ những vấn đề thắc mắc và người nghe sẽ không bỏ lỡ các thông tin quan trọng cần nghe.

Bạn có thể cải thiện kỹ năng chủ động lắng nghe của mình bằng cách thực hành khi ai đó nói chuyện với bạn, cho dù là ở nơi làm việc hay trong thời gian rảnh rỗi của bạn.

  • Tập trung vào những gì người nói nói.
  • Chú ý ngôn ngữ cơ thể của người nói.
  • Chờ người nói kết thúc, tránh cắt ngang lời họ nói.
  • Đặt câu hỏi để làm rõ bất kỳ điều nào không rõ ràng.
  • Lặp lại điều bạn đã nghe lại cho họ. Các cụm từ như “Tôi hiểu bạn muốn …” và “Vì vậy, bạn đang nói rằng …” là điểm khởi đầu tốt.

Mọi người sẽ yêu mến khi người khác lắng nghe họ. Khi bạn chứng tỏ khả năng chủ động lắng nghe, bạn sẽ làm cho người khác cảm thấy có giá trị. Bạn cũng đang học những gì họ cần từ bạn, điều này sẽ giúp bạn thực hiện công việc của mình tốt hơn bất kể bạn làm việc trong ngành nào.

Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản chuẩn mực: Trong khi giao tiếp bằng giọng nói quan trọng, thì việc giao tiếp bằng cách sử dụng từ ngữ viết cũng đóng vai trò quan trọng không kém. Trong khi một số nghề nghiệp như nhà báo và người viết lách quảng cáo dựa nhiều vào kỹ năng giao tiếp bằng văn bản của họ, họ cũng quan trọng đối với bất kỳ ai cần chuẩn bị báo cáo hoặc viết email như là một phần công việc của họ.

Thực hành là một trong những cách tốt nhất để trở thành một nhà văn tốt hơn. Bắt đầu viết thường xuyên trên blog hoặc trong một tạp chí và bạn sẽ thấy quá trình này trở nên ít khó khăn hơn và bắt đầu cảm thấy tự nhiên hơn. Tập trung vào ý tưởng của bạn sao cho thật lưu loát, trôi chảy cũng như các mối quan tâm cơ học như ngữ pháp và chính tả. Bạn cũng có thể muốn ghi danh vào một khóa học viết nếu bạn cảm thấy khả năng viết của bạn cần được chú ý đặc biệt. Các khóa học kỹ thuật và kinh doanh chuyên môn có thể mang lại lợi ích cho mọi người trong một số ngành.

Tìm kiếm một việc làm tại Hà Nội sẽ cho bạn nhiều cơ hội để thể hiện kỹ năng viết của mình. Viết một thư xin việc tùy chỉnh, ví dụ, dịch vụ khách hàng, xem xét cho mỗi vị trí bạn nộp đơn vào. Đảm bảo rằng thư có sức thuyết phục, súc tích và không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp vì điều đó có thể giảm cơ hội ứng tuyển của bạn.

Hãy cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn đã nắm vững các kỹ năng giao tiếp này và bạn sẽ chứng minh rằng bạn có thể trở thành tài sản cho bất kỳ nơi kinh doanh nào hoạt động trong bất kỳ ngành nào tại môi trường việc làm Hà Nội.

Chuyên gia kinh doanh Paul J. Meyer đã từng nói, “Giao tiếp – kết nối con người – là chìa khóa cho sự thành công cá nhân và sự nghiệp.” Trích dẫn này nói lên sự cần thiết cho các kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết mạnh mẽ .